职位简介
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正申请的手续办理并收集整理资料存档;
2.及时更新人事资料数据库、人事统计报表、离退休人员统计报表;
3.协助、指导及监督各营业部人事相关工作;
4.fiss系统的管理和维护;
5.领导交办的其它工作;
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源专业毕业优先考虑;
2.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;