职位简介
你要具备什么:
1、大专及以上学历;年龄21-29周岁;
2、态度正面、积极,自我情绪的调整管理;
3、热爱销售工作,看好儿童教育行业;
4、有目标感:追求高薪、晋升、提升。
你要做什么:
1、公司提供学员信息(销售资源),你负责课程介绍和销售;
2、根据客户的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程,以促成报课;
3、定期对客户进行线上回访。
你会获得什么:
1、培养方向:课程顾问—主管—校长—运营总监,内部晋升机制,无司龄限制;
2、每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+五险一金,能者多得不封顶;
3、培训体系:新员工培训—销售技能培训—育儿专业培训—能力进阶培训;
4、完善的福利体系(该有的必须有)。