人事兼出纳

一、人事：

1、负责建立维护人事档案、招聘、培训、薪酬福利、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

2、负责部门的日常行政类工作、协助完成本部门员工工资考核。公司安排的其它工作。

3、负责会议纪要，文档管理等文员工作。

4、领导交办的其它工作。

二、出纳

1、负责项目各项费用核算、对账、结账并开具发票。

2、每月项目物品请采购、验收入库等。

3、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历

2、具有人事、出纳相关工作经验

3、熟练使用办公软件、文笔较好

4、工作认真仔细、抗压性强