职位简介
岗位职责:
1、善于调动课堂气氛,能认识课程开设的目的意义,调动学生参与的积极性,因材施教;
2、按照中心制定的课程进度表授课,并根据课程内容安排阶段性测试;
3、配合招生部与教务部完成学生的日常管理,例如:每日考勤、考试成绩的反馈等;
4、教师须了解市场上的热门教材与考试动态,并能够积极主动的提供辅助资料与考试信息给学员;
5、每周参与学校教研,对教材、教学方法、课程体系、教学服务等进行沟通与交流;
6、能够服从中心教务部的课程安排,并定期参加教师会议,给予中心学术上的改进与支持。
职位要求:
1、德语B2以上,或德语专业本科及以上学历,德语专业八级,德语听说读写流利;
2、从事过德语教学相关工作,有留学经历者优先;
3、思路清晰,发音标准,形象师德皆优,善于调动课堂气氛;
4、热爱教育事业,具有高度责任心和团队精神;
5、性格开朗,工作积极主动,爱岗敬业,能承受工作压力,能够积极配合本部门和其他部门的工作;
6、了解DSH、TestDaf、德语欧标考试,对目前德语的常用教材通晓熟悉;
7、有时间观念,可以确保在相应时间内系统完整地授课;
8、能接受外派;
9、有德语国家留学或工作经历者优先录用;
10、工作地点:根据公司安排,各个城市的护理院校内进行授课。
福利待遇:
1、薪资:基本工资+绩效+课时费+外派员工统一安排住宿(无锡除外)+五险一金+节日福利,薪资根据个人能力及教学经验后面谈;
2、优秀员工可提供德国进修机会
3、广阔的个人晋升发展空间
实习生——助理德语老师——德语老师——德语教学组长——教学主管——教学总监
4、每年进行优秀教师评比,优胜者有晋升空间。