储备店长

岗位职责

1、科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境；

2、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标；

3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流；

4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉；

5、完成门店下达的集客任务，接待进店顾客。

任职资格

1、大专及以上学历，18届、19届和20届应届生优先；

2、有无工作经验均可，意愿往零售行业发展，从事销售工作；

3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强；

4、该岗位前期需在基层进行一段时间的沉淀，从负责单一柜组学起。