职位简介
岗位职责:
1.主要负责公司的招聘任务;
2.进行简历甄别及人才测试,面试,筛选,录用等工作;
3.负责各部门的协调与关系维护
4.完成总经理布置的其他工作;
任职资格:
1.大专以上学历,形象气质佳,有亲和力,细心,有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;(有经验者优先)
2.熟悉办公软件,了解现代企业的管理模式和突发事件处理能力
薪资福利:
1.无责任底薪4000-6000+绩效+招聘奖金+五险+旅游+福利;
2.购买五险,不定期团建,节假日各类福利;
3.享受国家法定节假日。
4.写字楼,独立办公席位,独立电脑,空调暖气,办公环境优越。