【企业的特点】
高智商：直面净资产3000万以上各行各业精英人士，身边伙伴皆为高学历优秀人才；
高效率：简单的人际关系，高质的客户服务，高效的团队合作
高资本：只专注于2000万-4个亿之间的豪宅项目
高收益：年薪在30-60万之间，优秀者年薪过百万
高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会
高科技：科技化营销，拥有landzso系统，丽兹豪宅网，手机APP、720度环景看房，丽兹豪宅汇，楼盘字典等营销工具，作业更高效
【岗位要求】
1.21-35周岁，统招本科及以上学历，国外学历需要top500，学习能力强；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且有意愿通过与高端客户面对面沟通提升自己的综合能力；
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
【岗位职责】
1.新员工入职，熟知高端楼盘与产品信息；（北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目；金融产品）；
2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息,提供豪宅市场报告、价值分析报告等；
3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具介绍产品信息，带客户实体看房，通过磋商、谈判，完成成交。
【薪资待遇】
无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴（500-1500）+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖
【其他福利】
六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；住房公积金；享受免费健康检查；
节日福利：法定节假日、10天春节假、带薪年假.....
带薪培训：一对一师徒辅导制；业务训（房产、金融、心理学、美学等）、管理者培训（中欧、北大光华等）、国内外交流沙龙...
多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来！）
逢节必过：圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停，happy不停；
花式活动：爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...
还有：企业内部通话免费；不定期零食、甜汤、水果等；最简单坦诚开心的工作环境...
【答疑解惑】
1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？
丽兹行用人要求高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次，丽兹行从员工角度出发，高薪可以保障大家在上海的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，每个月固定发放。
2.我没有经验可以做吗？
是可以的，丽兹行不限工作经验和专业，更看重应聘者的学习能力。公司有完善的培训体系，首先会有一对一师徒辅导；其次，每周有不低于8h的带薪业务技能培训，针对中高层管理者有黄埔培训班、虎将训练营，清华/北大/中欧的PMBA课程等，让你成长为豪宅专家。
3.豪宅好做吗？
首先，一线城市豪宅体量大，高净值客户集中，但是豪宅专家有限，豪宅市场竞争小。丽兹行从业14年，且只专注于豪宅领域，具有更强的优势。
其次，高净值客户具有超强重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，豪宅成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，专业是可以后期培养的，丽兹行致力于成就豪宅专家。
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