人事行政专员

本岗位需外派至学校（11号线沙井站附近），不接受者慎投，谢谢！岗位主要职责：1、协助制定学校人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、协助负责落实定岗定编；协助薪酬管理，组织落实绩效考核，并进行相关统计；3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，办理社保公积金及商业保险；4、协助制定学校培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；5、负责管理人力资源相关文件和各类人事档案；6、负责证件管理、车辆安排等行政事务工作；7、配合上级领导安排的其他事务。

岗位任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源专业，行政管理专业；2、人事岗位一年以上经验，具备教育行业经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。