培训专员/助理/培训师

工作职责:

1.参与员工绩效管理、评奖评优等工作；

2.参与培训及执业资格管理有关工作；

3.其他交办的临时性工作。

任职资格:

1. 全日制经济、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上高年级在校学生，有志于从事人力资源工作；

2. 对企业人力资源工作有一定认识，有人力资源实习经验优先；

3. 品行正直，责任心强，工作踏实、细心；

4. 实习时间不少于3个月，长期实习优先。