总监助理

职责描述：

1、前期作为大区总监助理岗位。在总部熟悉大区市场，制定大区管理和市场方案；

2、在培训1-3个月后，需要外派去公司战略规划省份负责整体省区生意经营；

3、外派省区后，负责整体省区团队打造、生意经营提升、品牌传播等，属于省区一把手；

任职要求：

1、为人正直。处事公正；

2、有3年的团队管理经验。对于人员带教和管理提升有自己的方法；

3、经营意识强。有完整的省区经营规划思路。并且可以付诸行动；

4、思考力、逻辑和条理性佳。

前期总部工作薪酬在1-1.5万/月；外派省区后按照省区级别享受各项工资福利。根据省区规模大小进行设定，综合年薪在25-40万/年，优秀省区可享受股权激励。