职位简介
岗位职责：1、通过多种渠道引进人才，完成公司高频度招聘要求；2、根据领导要求和现有制度模板，完成公司制度的成文整理与完善；3、组织和安排公司员工的日常培训；4、做好员工入离职管理
岗位要求：1、具备良好的沟通能力和组织活动能力，能通过沟通解决问题。2、有较强的学习能力，并乐于保持持续的学习和自我提升。3、有较强的目标感和积极心态，具备较好的抗压能力及心理调节能力。4、具有耐心、认真的做事风格，条理性好，责任心强。工作时间：朝十晚七 周末单休
成都市武侯区成都市武侯区天府新谷8栋2单元9层
