人事助理

岗位职责：

1.利用各类招聘渠道发布招聘信息，筛选候选人，与候选人沟通职位信息、进行意向确认、邀约面试。

2.组织实施面试，现场安排和协调面试，负责面试结果的反馈和追踪，offer 发放和确认，安排好新员工入职工作

3.接待引导新员工，落实新员工的入职事宜，办理员工入职、离职手续，建立员工档案，协调安排员工入职培训

4.开拓招聘渠道，收集校园、人才市场、职介机构和猎头公司的相关信息，并寻求与他们的合作，充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求

5.完成上级交代的其他辅助工作，帮助团队发展

纯文员，行政岗，无销售性质，不强制投保！！

任职资格：

1、大专及以上学历;（接受应届毕业生）

2、熟练掌握个人办公软件；

3、具有较强的学习、创新及沟通能力；

4、具有良好的书面表达能力和团队合作意识；

5，工作踏实，办事灵活，有较强的执行能力。

待遇薪资：

1，无责底薪+绩效奖金+转正津贴+多种保险。

2，定期团建，员工旅游，免费技能培训，90后奋斗团队，多花样团队活动，良好的团队氛围和优美的工作环境。

3，工作时间：法定工作日8:30--17:30 午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，绝不加班。