运营行政

岗位职责：

1、协助分公司维护日常运营工作；

2、协助总公司做好上游对接工作；

3、及时处理市场部门反映的问题并反馈上游运营协调解决。

4、日常进行数据分析，发现问题，反馈问题。

5、做好上司交代的工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，熟练操作基本计算机软件；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备良好的耐心，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受一定的工作压力。

公司福利：

1、薪资：无责任底薪+各项补贴；

2、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）

3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训

4、部门聚餐。