招聘专员/助理

1.高中及以上学历，人力资源专业优先考虑；2.有丰富的工作经验和专业知识；3.熟练运用不同的面试技巧；4.具备较强的把握人际关系的能力；5.良好的自我认知沟通能力；6.能自如地面对各种面试者，控制面试的进程，评分公正、客观；7.明确组织情况及空缺职位的要求；8.掌握人事测评技术；9.具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件，具有较强的语言表达能力。