人事专员

工作职责:

1、每天完成60个简历的主动下载以及面试邀约跟踪；

2、校招简历的跟踪、报名；

3、每日工作表格汇总；

4、熟悉端口发布使用规则，能够参与端口培训；

5、可以胜任面试官，对于面试评测维度有了解；

任职资格:

1、全日制本科，人力资源，心理学专业优先；

2、熟练掌握招聘端口使用规则，及seo排名；

3、抗压能力强，能够接受高强度话务工作。