1、协助集团各版块（地产、酒业等）的日常招聘工作，根据公司用人要求，编制招聘计划并落实招聘任务；
2、协助完成人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程执行；
3、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、1年及以上工作经验，统招本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；
2、具备猎头实习或工作经验的优先，过往有过房地产行业招聘经验优先；
3、沟通能力与理解能力强，认真、细致、负责。
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