销售储备干部

职位信息

一、岗位职责

1.参加公司培训，掌握与学习各类保险知识和老客户服务技能；

2.主管一对一辅导与训练，例如客户保全服务、理赔流程、人事招聘与管理等；

2.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、信息升级等保全业务；

3.通过为老客户进行保障规划或理财规划进行加保服务；

4.协助办理理赔；

5.3-6个月之内定向培养为主管。

二、岗位要求

1.看好金融保险行业发展，对保险有比较深入的认识；

2.应届毕业生、能实习三个月的非应届生亦可；

3.乐观的心态与良好的逻辑思维能力，态度积极，喜欢沟通与交流。

三、薪酬福利

1.基本工资+奖金+免费培训+年终奖+晋升空间（平均工资6000-10000以上）；

2.定期提供培训，为晋升发展之路充电加油；

3.工作时间：早九晚六，双休，法定节假日休息，午休两个小时；

4.保障齐全，购买商业养老保险与医疗保险；