储备干部

岗位职责

1.前期会有2-3个月的轮岗学习(品牌推广-+营销策划+团队管理+人事行政)，将会学习营销团队管理，公司曰常运作管理等;

2.负责拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理，负责公司管理干部的培训教育;

3.协助营销人员负责公司产品的销售及推广，完成销售任务;

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围;5.协助公司的日常宣传以及推广。

任职要求:

1.高中以.上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可;

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备--定的市场分析及判断能力;

3.有责任心，有团队协作精神，善于挑战。4.营销管理专业、学生会干部优先。