销售管培生

　　工作内容：

　　1：在指定区域负责公司产品的推广和销售工作

　　2：与团队成员一起维护区域内已有市场的稳定性并开发新市场

　　3：做好新老客户关系的转换工作，与客户达成良好的长期合作战略

　　任职要求：

　　1：30周岁以下，热爱销售工作

　　2：性格开朗，积极乐观，工作认真严谨

　　3：善于学习，有责任心，亲和力强

　　4：有发展意识，不安于现状，渴望成功，敢于挑战

　　薪资及福利待遇：

　　1、薪资：无责底薪4000+高提成+奖金，上不封顶。

　　2、免费提供住宿（空调，冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全）公费培训，培训期间提供补助；

　　3、法定节假日正常休息，年度奖金；

　　5、有明确的晋升发展制度，一年2-5次学习进修的机会；

　　7、每月公司组织出游（海边露营，拓展训练，野外烧烤,爬山，游泳等）

　　晋升空间：

　　1、晋升制度：业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理；【能者先达，不分先来后到】

　　2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；