培训专员

　　1、集团情况：全国电商十佳教育机构。设有深圳，武汉，南京三家公司，公司已成立第9个年头；

　　2、团队氛围：玺承是一支脚踏实地、努力勤奋、不断进取、积极永不放弃的90后团队，工作氛围简单愉快，凝聚力极强；

　　3、薪酬福利：完善的薪酬福利体系，全方位关爱员工，五险一金超长假期，高标配旅游级别；

　　4、职业规划：完善的内部晋升体系，关注员工的学习和发展，为员工提供持续开放式的培训及晋升机会；

　　5、办公环境：良好的办公硬件及独具一格的风格环境，并配有舒适的员工休息活动区。

　　岗位职责：

　　一、招聘：

　　1. 审核各部门年度岗位编制情况，形成人员编制表，日常对编制表单信息进行实时维护及更新；

　　2. 针对各岗位进行岗位分析，完善各部门岗位职责说明书；

　　3. 不断针对现有职位招聘情况研究并拓展新招聘渠道的引进；

　　4. 招聘平台的职位发布及刷新，根据职位招聘情况进行及时上下架；

　　5. 每日进行岗位简历筛选、电话邀约及面试安排，配合部门进行人员初试选拔；

　　6. 对简历及招聘相关资料、文档进行整理及存档；

　　7. 对招聘数据进行每日的登记及更新。

　　二、培训：

　　1. 协助部门负责人建立公司培训体系，拟定全年员工培养计划及中长期培养计划，并组织实施；

　　2. 负责收集，整理，编写课件，教材及相关资料；

　　3. 负责建立和更新培训档案；

　　4. 负责培训效果的评估。

　　任职资格要求：

　　1. 本科学历；

　　2. 熟悉人力资源管理知识，熟悉劳动法；

　　3. 具有人力资源三级证书；

　　4. 3年以上招聘经验，1年以上培训经验；

　　5. 对Excel函数使用较为了解，熟练使用PPT制作；

　　6. 有大批量职位招聘经验者优先。

　　能力素质要求：

　　1. 能够承受高强度工作压力，是执行力的主导者；

　　2. 谨慎，认真，靠谱的为人处世风格，情商较高；

　　3. 具有较高的亲和力，待人亲切。

　　岗位福利待遇：

　　1、丰厚的收入：岗位薪资6000-8000（底薪+各项补贴+奖金+优秀员工奖励+年终奖+旅游津贴+节日福利）；

　　2、社会保障：社会保障五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业）+公积金；

　　3、旅游福利：私人定制高标配境内外旅游机会，环游世界不再是梦；

　　4、员工活动：员工生日会，运动会，圣诞晚会，变装晚会，音乐party,节日礼物等更多活动等你解锁；

　　5、超长假期：双休（不固定周末）+法定国假+30天超长假期（10天暑假+ 20天寒假）；

　　6、晋升空间：多方发展 + 岗位晋升（专员+经理+副总监+总监+分公司负责人）；

　　7、员工发展：英雄不问出处，从不论资排辈，我们侧重的不仅是结果能力，还有管理能力，每个人都可以成为团队的Leader。

　　专业深入员工培训

　　1、新人训——加入玺承集团的***步：入职前的3天进行工作技能培训加专业知识培训，让你深入电子商务行业；

　　2、综合训——通往专业化的阶梯：涉及多方面业务实战，提升个人综合业务能力。

　　交通路线

　　1、乘坐地铁1号线至新模范马路4号口北行10分钟，或乘坐地铁三号线小市站3号口南行8分钟；

　　2、公交车1路，22路，25路，33路等到达中央门南站步行200米，在奥特莱斯先锋广场对面。