工作职责:
1.对商场的营运现场进行管控并根据实际状况进行调整。
2.负责与各商家的沟通,协调工作,传达公司有关政策及营运要求。
3.制定营业预算的计划,并辅助营业目标的达成。
4.管理各商家的营业员,并进行有效的指导和培训。
5.管理并协调商场店柜改装修缮等事务。
6.完成每周每月营运数据汇总报表,且分析营运情况。
7.解决客诉问题并跟进后续处理情况。
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,能适应轮班制度,欢迎应届毕业生投来简历。
2.有较强组织能力、现场管理及应变能力,并有良好的沟通、分析能力、执行力高。
3.凡能进行英语会话者尤佳。
我们能为您提供:
1、良好的办公环境,标准的工作流程,良好的团队合作氛围。
2、专业的培训体制,提高您的职业素养,使您有更好的发展平台。
3、完善的绩效考核机制与晋升通道,使公司与员工共同成长。
4、为员工购买额外的商业医疗保险,提供工作餐、年度体检、年度旅游、节日贺礼等。
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