岗位职责:1、负责公司现有各招聘渠道的维护与管理2、根据招聘需求积极开发更多招聘渠道3、根据招聘需求拟写/优化招聘文案4、收取筛选简历+邀约维护面试5、根据需求辅助其他人事工作
任职要求:6、大专及以上学历7、有招聘经验1年及以上8、性格温和,亲和大方,团队意识强9、适应能力好,抗压能力良好,文字功底好
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