教练督导

岗位职责：

1.负责所辖门店训练对接及训练工作落地实施；
2.负责参与编写和积累营运内部培训教材；
3.负责组织门店培训效果评估与反馈，不断改进培训效果；
4.负责运营管理各项工作（规章制度、操作标准、人员带教等）培训及门店执行跟踪；

5.对接运营中心企业大学&门店店经理。

教育程度：

大专及以上学历

任职要求：

1、熟练使用办公软件；

2、3-5年大型连锁餐饮管理经验，至少担任一线店长或店经理职位一年以上，有培训、训练经验者优先；

3、有志在餐饮行业发展，学习能力强，责任心强；

4、具有餐厅业务分析能力，教练能力强；

5、有一定的课程设计、训练管理及授课能力。