培训专员

岗位职责：

1、负责培训项目的组织运营，包括项目需求调研、方案策划、讲师/课程资源、培训组织、项目复盘等工作；

2、制作课程开发方案，整合梳理课程内容、资料，合理规划教学并进行教学设计，丰富平台内课程资源；

3、负责优化内部讲师体系及相关制度，组织讲师的选拔、培训、评估与考核；

4、调研、挖掘员工对学习平台的需求反馈，持续优化学习平台，更新迭代课件内容，提升内部员工用户体验；

5、提取课程、讲师的亮点，运用微信公众号、内部论坛等渠道，对内推广公司内部线上课程及讲师。

任职资格：

1、本科及以上学历，2年及以上培训相关工作经验；

2、有大型培训项目经验或e-learning平台运营经验者优先；

3、具有良好的培训授课能力及文字功底，善于整合各类培训技术和内容；

4、创新能力强，针对项目特点能提供独特的运营宣传思路；

5、自我驱动力强，良好的逻辑思维能力和执行力，沟通协调能力强。