人事行政主管

1、负责本办公区行政人事综合事务，如：工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制(重点);

2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点);

3、配合公司总部的各项工作，在绩效考核版块有经验者尤佳。

任职要求：

1、全日制管理类相关专业专科以上学历，两年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规;

2、具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;

3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长;

4、熟练操作Office办公软件。