院校教务管理人员

　　薪资：综合底薪+课时费+个人续班奖金+中心续班奖金+demo新签奖金

　　1.负责3-13岁的少儿英语课程教学和教学服务，包括备课、教学、教研、课后家校沟通等的工作；

　　2.负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作；

　　3.负责校区内教学质量的指导把控，提升教学方法，学员学习效果展示及外化；

　　4.监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作；出色的公开课展示水平，能够为其他老师做示范课；

　　5.积极配合市场推广活动；执行制定的相关市场策略和市场方案，协助市场招生和负责学员续费等工作

　　6.统筹好教学、教研工作，不断提升教师教学水平，确保整体教学质量；

　　7.负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；

　　8.外籍教师日常管理，及上课效果沟通及把控；

　　9.领导安排的其他任务

　　任职资格;

　　1、全日制本科以上,英语六级及以上，了解并熟悉教育市场，3年以上英语类教学经验或3年以上语言类教育培训经历；

　　2、热爱英语教学研发工作，具有良好的职业素养,服务意识强，对3-13岁培训类教育产品有较深入的研究；

　　3、具有丰富的教学经验，具备优秀的课堂组织能力、课堂掌控能力及课堂设计能力；

　　4、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等；

　　5、中英文发音标准，口齿清晰，英语功底较扎实

　　6、211/985/硕士/海归学历者优先；有教师资格证、教材编写及课件研发制作经验者优先。