招聘专员/助理

　　岗位职责：

　　1.全面负责招聘需求分析、计划制定、落实人员招聘，实现招聘目标；

　　2.负责对招聘渠道的维护及更新、新渠道开拓；

　　3.负责人员招聘方面项目全面组织实施，协助其他人力资源项目工作的开展；

　　4.协助人力资源其他事务工作及完成上级交代的任务。

　　岗位要求：

　　1.本科学历，1-3年招聘工作经验，人力资源、管理类等相关专业优先；

　　2.工作积极、主动，有较好的沟通及协调能力；

　　3.有较好的学习能力和团队合作精神。