HR功能顾问

　　工作职责:

　　负责目前已经开展的项目的实施工作，包括且不限于需求分析，调研，方案，实施，上线。

　　ZP202007100003

　　任职资格:

　　1、2~3年HR信息化经验和项目实施经验，熟悉人事，薪酬，考勤，招聘等模块的业务流程，有一定的沟通和协调能力，并能有效的处理项目的管理问题和风险防范；

　　2、熟悉peoplesoft更佳，主导过项目的实施，担任过项目经理的角色，优先考虑。