营销/拓展专员

　　岗位要求：

　　1.统招本科及以上学历，热爱销售工作，应届生亦可；

　　2.具有敏捷的市场洞察力，能够善于同客户沟通；

　　3.有较强的责任心，良好的服务客户的意识；

　　4.抗压能力强，有较强的进取心和学习能力，勇于挑战拼搏，突破自我；

　　5.具有较好的团队合作能力及执行力！

　　如何被培养？

　　1.带教模式：一对一的师傅带徒弟的教学模式，让你借鉴别人的经验和成功的秘诀；

　　2、带薪培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

　　3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。

　　4、经验分享：链家的老员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功的案例提升自己。

　　5、工作氛围：这里有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴，让你感受轻松愉快充满激情斗志的工作氛围！

　　如何被重用？

　　1、快速晋升：链家为你提供公开透明的晋升标准与晋升体系；

　　2、价值体现：多方面考核你的综合能力，链家业绩不是***标准，价值全面体现才是链家精英。

　　如何赚高薪？

　　1、高底薪+高提成：无责任底薪5500+提成(20%——70%)+商业险；正式员工享受商业险+五险；业务经理提供公积金；

　　2、广阔的发展空间。

　　3、公开透明的晋升机制。

　　4、完善的培训体系。

　　5、强大的平台资源系统（链家网、贝壳网）

　　加入链家，我们能够提供给你更多：

　　1、公平的薪酬制度

　　在链家，我们不管你的经验背景如何，只要踏实肯干、能够坚持自己的追求，就能收获到意想不到的东西。

　　2、丰富的员工福利

　　链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、国内外旅游。

　　3、专业的培训课程

　　为了让新人快速的掌握从业知识，链家会进行专业且系统的培训。

　　4、人性化的师徒制度

　　除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。

　　5、长远公平公正的职涯规划

　　链家运营部门有两条发展路线，如果员工想在管理方面发挥自己，可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线；如果要专注业务线的发展，那么你不仅有很高的薪金收入，还有让人羡慕的社会地位和成就感。

　　6、优越的办公环境

　　链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格；电脑、打印机、甚至IPAD，办公设备设施齐全。

　　机不可失失不再来，加入苏州链家，带你在轻松活跃的工作环境中提升自己的价值！

　　总部地址：苏州市工业园区苏州中心A座16楼/兆润财富中心2401

　　工作地址：苏州市工业园区，姑苏区，吴中区，相城区，高新区自由选择就近门店！