销售行政经理/主管

　　岗位职责：

　　1、为业务部门提供业绩评估相关的销售报告，提出提高销售绩效的建议；

　　2、销售团队奖金及KPI考核政策的设计、分析和回顾优化，以及奖金计算逻辑梳理

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，数学、统计学、管理学、信息学、计算机等专业；

　　2、有2年以上医药行业奖金方案设计经验或4年以上医药行业数据分析经验；

　　3、良好的沟通能力；

　　4、熟练使用office办公软件；

　　5、熟悉数据分析方法及工具，了解医药行业基础的业务知识；

　　6、良好的沟通能力和团队协作精神；

　　7、工作细致，具有较强的抗压能力。