培训督导-培训督导

1.根据公司经营目标，了解并协助餐厅完成营业额目标及费用目标。

2.每月统计分析所辖餐厅经营目标、利润目标达成情况，并制定相关行动计划协助门店。

3.协助门店制定门店单店企划活动。

4.协助餐厅经理正确执行公司、餐厅单店的企划活动；并在活动结束后，进行总结汇报。

5.严格执行并及时落实更新公司下达的新指标及新的作业程序，确保门店执行力到位。

6.协助新开业门店的前期讲解授课等工作。

7.负责督导部内部的培训及工作需求。

8.规划、参与每月门店制定整改计划；监督门店整改计划的落实，并制作计划实施报告上交公司。

9.督导为公司内部带训讲师，负责对门店员工进行理论知识的讲解、培训。

10.严格执行公司人事政策，熟悉电脑办公软件操作。

11.协助门店与公司其它部门的沟通、互动。

12.定期对门店进行基础及突击检查，了解门店日常运营情况，帮助门店解决存在问题。

任职要求：

1.中专以上学历。

2.23周岁或以上。

3.具有2年以上餐饮行业领班或以上职位管理经验或相关餐饮督导工作经验。

4.性别：男女不限。

5.熟悉并掌握一定程度的word、Excel、PPT等办公软件的使用及制作。