院校教务管理人员

【岗位职责】：

1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识，深入了解高顿教育产品；

2、班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3、学习&职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4、学员关系维护：日常学员关怀，组织、策划、执行老学员活动，提升学员粘度；

5、二次转化：在读学员续费的开发和转推荐；

6、完成领导交办的其他工作事项。

【任职要求】：

1、本科或以上学历，教育学、心理学、财务、金融相关专业优先，具备良好的学习力；

2、性格开朗外向，良好的亲和力，具备服务意识；

3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力；

4、较强的抗压能力和适应能力；

5、具备良好的临场统筹协调能力及执行力；

6、有服务行业经验，或财务、金融证书考证经历者优先。

【晋升渠道】（两次/年）：

晋升方式一（管理线）：

学习管理师→学管主管→学管经理→学管总监

晋升方式二（学术线）：

学习管理师→助教→助理讲师→讲师

【薪酬&培训】：

1、薪资构成：固定底薪（4.5-7K）+提成（调薪机会：2次/年）

2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+季度国内国外游+节日福利等

3、培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训；寒暑假定期专业技能提升训练营

【员工福利】：

1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；

2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；

3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；

4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；

5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。

6、员工免费年度体检；

7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；

8、部门定期团建，员工旅游计划；

9、上海实习生青年公寓免费住宿；

10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；

11、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。

12、生日及节日礼品。

加入高顿教育，成就你的年轻梦想！