培训/课程顾问

1，负责学生学习情况反馈，达成续费；

2，负责排课、点名等教务工作；

3，负责课间秩序维护；

4，定期参加课程培训，并深入研究，为客户提供更好的服务；

任职要求：

1，统招大专及以上学历，营销类专业优先；

2，有其他行业销售工作经验，且想往教育行业发展；

3，有良好的沟通协调能力、说服能力、有较强的抗压能力及客户分析能力；

4，有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

5，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

优势：

1，成长空间好；

2，学习氛围浓厚；

3，收入同行业前30%。

工资待遇：

阶段无责底薪（3000元-6000元）+绩效工资+业绩提成+奖金+分红

上班时间:

早班：9：00-18:00

晚班：12:00-21:00

周内休假1.5天

福利：

节假日礼品+生日礼金+技能衔接培训+带薪年检+免费住宿

晋升路径：

学管师-运营主管-校长