业务助理

岗位职责：

1、下沉到公司主要的业务部门，处理业务部门安排的日常工作，协助搭建所负责部门的管理体系和客户管理体系，包括相关管理工具的优化迭代。

2、根据团队成员实际状态和实际业务数据为部门负责人制定管理策略提供建议，根据策略对团队人员进行培训管理，跟进策略执行，结合数据进行过程管控。

3、深入了解和掌握所负责部门的业务发展实际情况与变化情况（包括业务完成实际、业务目标、业务节奏、业务难点、业务特性等）。

4、深入了解业务部门的人员动态与发展状态，评估并明确组织发展对人力资源的具体需求，以及阶段性需求的侧重点，为团队人员提供策略支持，并不断优化。

5、对所负责部门的团队氛围、团队成员状态敏感和关心，能积极调整团队氛围。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验。

2、有较强的的数据分析与管理能力，熟练操作各种办公软件。

3、良好的沟通能力、领悟能力、团队协作能力、抗压力。

4、良好的业务理解能力，能够快速适应业务节奏与业务变化，快速理解业务特性或阶段性发展对人力的硬性与软性需求，具备对需求的判断分析和理解能力。