育儿主管

岗位职责：1、带领团队完成育儿服务交易额目标，完善门店供应链，整合门店服务资源，保障团队服务质量2、关注育儿顾问团队人员及工作情况，整合门店资源，分析制定门店育儿顾问产值结构及机会点，帮助育儿顾问完成产值目标3、带领团队扩充会员池，进行核心会员办理及维护，分析育儿团队会员缺失及机会点，促进团队优质会员产值提升4、组织例会，定期与员工沟通，评估团队成员的工作态度、能力与业绩5、组织团队成员进行业务知识、工作流程以及服务技能等方面的培训，及时进行结果评估6、团队企业文化建设、增强团队凝聚力

任职要求： 1、年龄25-35周岁，2年以上新零售行业工作经历或同岗位1年以上经验 ; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先，熟悉母婴童行业及商品知识；4、亲和力强，沟通协调能力佳，表达能力强。5、抗压力强，性格稳重自信，有团队合作意识。

孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日：法定假期、带薪年假、姨妈假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：单休 9：00-22：00 轮班制 6.5小时/天