岗位职能:1、负责广州城市端校区每月指定的招聘任务,主要为:校长、老师、顾问、客服、市场等岗位的招聘;2、负责校区的人员关系:入职、离职、转正、晋升、异动等;3、做好试用期员工管理工作,保证中心人员的留存率;3、负责员工档案、合同的管理;4、负责员工培训的计划和安排;5、负责员工福利,组织和推动企业文化建设;6、负责/协助员工社保公积金的操作和处理;7、负责校区心员工考勤统计;8、负责校区人事数据的统筹和分析,对人力资源工作提出建设性的意见和建议,并配合&协助运营端提高中心业绩。
任职资格:1、人力资源管理、管理类相关专业大专及以上学历,具备人力资源资格证书,有教育行业工作经验者优先;2、3年以上人力资源工作经验&1年以上相同管理工作经验;3、熟悉人力资源各模块,擅长至少2-3个模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,擅长招聘者优先;4、熟悉国家和无锡当地关于合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规和政策;5、具备良好的自我驱动能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,高度的工作责任感和敬业精神。
【晋升路线】人事主管-城市人事经理-大区人事经理-全国人事经理-人事总监【工作时间】9:30-18:30,周日周一休息【工作地址】1、海珠校区:海珠区江南大道中180号富力海珠城B区2012、保利时光里校区:越秀区建设大马路18号保利时光里南塔三层自编301A13、珠江新城校区:天河区珠江新城花城大道84号3层自编310房4、5号停机坪校区:白云区云霄路353栋5号停机坪二层L2054C
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