培训专员

1.通过多样化的手段策划执行员工活动，定期组织各种形式的企业文化主题活动及员工关怀活动；

2.负责策划执行各节日及季节性的员工活动，活跃员工气氛，增加凝聚力；

3.协助企业内部宣传平台内容制作，参与创意与设计，有效利用文案、视频等传播企业文化；

4.负责销售新员工的入职培训、实施、效果评估与持续改进；

5.负责内部培训讲师队伍的建立与管理，以及外部培训机构的甄选与管理。