行政主管

1、制度管理：负责制定完善各类行政规章制度流程标准等，对公司所规定的各项制度，进行综合协调、督促和检查；

2、会议及接待管理：负责会议召集、会议组织及纪要管理，大型会议策划及日常行政接待等后勤支持；

3、负责公司后勤管理工作（办公环境、办公设备、办公用品等）；

4、档案管理：组织建立完善公司档案管理体系，管理公司重要资质证书等；

5、固定资产管理：组织建立和完善公司固定资产管理体系，并定期盘点；

6、行政费用预算和管控：根据实际工作开展吗，监控预算使用情况；

7、企业文化及内外宣传管理：协调公司年会、员工活动、及各类会议，协调做好对外联络与公务接待。

任职资格：

1、行政管理等管理类相关专业本科及以上学历；

2、3年以上大型公司行政管理工作经验；

3、具有良好的沟通能力、应变能力、口头及文字表达能力、分析判断能力，极强的服务意识。