房地产管培生

优质的薪酬福利：
·朝九晚九制薪酬（9:00-21:30，周休一天，多劳多得）
本科:7500=6000底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例
大专：6800=5300底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例
·其他福利
五险一金、小区住宿、高端专业培训、导师一对一带教、多种带薪假期、各类额外奖金、不定期团建活动、生日福利……（未完待续）

畅通的发展渠道：
·每月一次岗位竞聘、破格提拔等多种晋升方式，唯才是举，量才任用
·营销晋升渠道：
管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团***荣誉，每年评选一次）
·横向发展渠道：视个人规划，可内部转岗区域行政线、总部职能线及外地城市管理岗位
·真实数据：团队95%以上管理人员为90后，最快纪录半年内晋升营销副总经理

明确的精英画像：
·综合素质：大专以上学历（含自考）毕业三年内，不限专业
·形象习惯：五官端正，大方开朗，无前科，无嗜烟嗜酒等不良嗜好
·抗压能力：吃苦耐劳，敢于挑战高薪或挑战管理层岗位
·服务意识：沟通表达良好，喜欢与优秀的人交流，尽心尽力服务每一位客户



全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排：
深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安
全国大中城市：上海、杭州、武汉、贵阳、昆明、