岗位职责：
1、配合公司发展，市场，行政，人事三个岗位轮岗，然后定岗，接受专业培训，为储备管理层打下基础。
2、和管理层实战学习团队管理及有机会带领团队开发新市场；
3、负责谈判和合同的签订的全过程；
4、维护老市场的稳定和开拓新市场。
任职要求：
1、男女不限，性格外向，善于与人沟通交流；
2、适应能力强，有上进心责任感强，较强的独立工作能力和团队合作精神，善于管理团队及喜欢管理团队；
3、积极主动，性格开朗，敢于挑战高薪。
福利待遇：
1、免费定期给予培训，免费提供住宿；
2、中高层管理人员每年会有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会；
3、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
4、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间。
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