培训主管

1、5年以上活动策划、执行或培训经验，其中2年以上项目管理和带团队的经验 ；
2、具备市场营销、市场策划知识，熟悉业务流程，熟悉市场行情，熟练操作办公软件，会培训和制作PPT课件；
3、沟通协调能力、公众演讲能力、人际交往能力、氛围带动能力、统筹管理能力、承压能力、数据分析能力，人才培养与团队建设能力；
4、正直、成本控制意识强、团队协作精神、适应出差、认同公司企业文化。