储备干部

太平洋在上海行业内的4大真正之处

1、真正从不招收“空降兵”的公司

2、真正逆市保持盈利和扩张的公司

3、真正有自建办公产业的公司

4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司

太平洋房屋在上海内的7个优势

1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限 （品牌影响力高）

2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯 （曝光率口碑好）

3、人力成本投入比重大！ （真正的以人为本）

4、店均业绩产出占比高！ （业务竞争力优秀）

5、后勤支持配比合理适当！ （高投=高效）

6、人员培训投入重视！ （完善+重视=黄埔军校）

7、店长及以上薪酬丰厚！ （全资企业、让利员工）

【如果你能做到这些】

新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。

新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。

新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。

新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。

【如果你符合这些要求】

大专及以上——专业不限

沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK

抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战

有梦想——立志成为专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人

【来太屋集团，你能得到什么】

高额保底薪资——保底5.3k-8K（实习5300/大专6000/本科8000），保障18个月，超长护航！！

高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在10k-15k左右；

快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家

快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层

员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿

丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦

员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难

聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖……

强大的公司平台，是您坚实的后盾