职位描述: 1、协助经理招聘方面的日常事务。2、建立、完善公司的人力资源管理制度，并推动落实、执行。3、制定内外部招聘计划并开展招聘工作，确保人力资源的有效供给。4、负责员工入职、离职、试用、转正及晋升等人事异动手续的办理。5、人事档案管理及员工关系维护。6、其他人力资源相关工作及领导交办的事情。
任职要求1、年龄在23—40岁，高中以上学历；有一定文字功底；2、有相关工作经验优先，有岗前培训；3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性；5、熟练使用WORD、EXCEL及PPT等常用办公软件；6、具有良好的沟通和协调能力;
工资福利1. 基本津贴+人事提成+全勤奖+商业保险（意外.医疗.生育）+聚餐，旅游奖励等；2. 完善的晋升体系；3. 公司提供完善的培训支持；4. 提供优厚的福利保障；5. 通过各项活动的参与，提升个人价值；6. 享受法定节假日带薪休假。
地址：广州市越秀区环市东路450号华信中心12楼
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