贷款部门经理

岗位职责：

1、根据公司的战略规划，制定部门的工作计划及目标。

2、指导本部门客户经理完成业务目标制定、督促落实工作，解决业务问题。

3、评估销售业绩，有效管理团队成员业绩和日常管理工作。

4、有2年以上的小贷或同行业的相关工作经验。

任职要求：

1、25-40岁，大专以上学历（优秀者可适当放款），男女不限。

2、具有一定的团队管理能力、领导能力、号召力、执行能力和协调能力。

3、有团队管理经验，组织安排培训经验，具有良好的职业道德素养，品行端正。

4、具有一定的市场分析及判断能力，有勇于挑战和突破的勇气和一定的抗压能力。

工资待遇：底薪+部门业绩提成+奖金+社保+年底分红。