一、投递须知:
1.本公司以“公开招聘,公平竞争,择优录用”的原则实施招聘,期待与热爱教育行业的你合作。
2.如非应届毕业生或实习生,面试需提供上家公司离职证明
3.本公司原则上禁止任何第二职业,如有请在面试时说明情况
二、职位描述:
1.主要负责中小学科目的备课和教学工作;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流;
3.培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
三、任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备本学科扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3.热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4.擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导;
四、薪酬待遇:
1.上班时间:5天8小时工作制。
2.法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。
3.带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。
4.五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。
5.节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。
6.年度体检:为员工提供年度免费体检。
7.定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。
8.薪资6000-10000元/月,优秀者更高,
公司高速发展需要招聘优秀教师,我们将为您提供成就梦想的舞台,清晰的职业发展通道,丰厚的薪酬和福利待遇,完善的后勤保障机制,丰富的业余文化生活,期待您的加入!
五、晋升途径:
实习教师—正岗教师—金牌教师—科组长—教学主任—校区主任(校长)
六、应聘流程
到总部参加面试(面谈+笔试+试讲),
面试负责人:总部人力资源部及用人部门,