职位简介
工作职责:
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;
2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用;
3、针对不同逾期客户,灵活运用不用催收谈判策略以及制定相应还款方案;
二、薪资福利:
1、提供社保(养老、医疗、失业、工伤和生育)
2、薪资按等级分配,底薪(2700~3800)+绩效(500~800)+提成+各奖金+社保,根据最近2-4个月业绩晋升一次薪资,平均薪资6500-15000,3%-10%根据客户资质与个人等级定,面试看资料会更清晰,每月1号与每周日休息,其他按法定假期,薪资按等级分配,这个面试看资料会更清晰
1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;
2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用;
3、针对不同逾期客户,灵活运用不用催收谈判策略以及制定相应还款方案;
二、薪资福利:
1、提供社保(养老、医疗、失业、工伤和生育)
2、薪资按等级分配,底薪(2700~3800)+绩效(500~800)+提成+各奖金+社保,根据最近2-4个月业绩晋升一次薪资,平均薪资6500-15000,3%-10%根据客户资质与个人等级定,面试看资料会更清晰,每月1号与每周日休息,其他按法定假期,薪资按等级分配,这个面试看资料会更清晰