职位简介
【任职要求】
1、市场营销专业或有bra同行业务经验五年及以上;
2、有业务拓展和大客户销售相关工作经验;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
5、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力,具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;
6、具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。
【岗位职责】
1、负责对营销目标的制定、实施、管理、统计及监督,并制订月度营销实际报告;
2、负责信息的收集与分析,依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
3、负责营销实际的管理及团队的打造;
4、负责制订营销外务公关的管理,对经销商、中大型客户的沟通与管理,并做好跟踪服务;
5、负责部门会议、所属员工的考核考评工作,推动企业文化管理体制,做好营销策略参谋,完成上级下达临时性任务,做好领导安排的临时性工作。