综合内勤

岗位职责：

1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作

2、对于公司各项指标追踪整合

3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持

4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系

5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行

任职要求：20-30岁

理解能力强，工作效率高，

办公室软件使用，细心耐心，责任感强

良好的表达和组织协调能力