职位简介
工作职责:管理培训生是公司自主培养管理人员的人才储备计划,会在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,最后胜任部门负责人。
1.了解公司基础运作,行业知识
2、全面接触公司运营的各个方面
3、参与公司组织的各项培训与实践
职位要求:
1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先
2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高
3.理解能力好
4.学习能力强
工作职责:管理培训生是公司自主培养管理人员的人才储备计划,会在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据个人专长安排,最后胜任部门负责人。
1.了解公司基础运作,行业知识
2、全面接触公司运营的各个方面
3、参与公司组织的各项培训与实践
职位要求:
1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先
2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高
3.理解能力好
4.学习能力强
更新于:2020-07-14 10:07:45