职位简介
岗位职责:
1、全面负责门店经营管理,建立完善店面的经营服务体系;
2、组建店面高素质经营服务团队,制定各种营销策略保证完成公司下达的年度总体经营目标及按月分解目标;
3、服从公司大的方针政策,在完成店面日常经营目标的前提下,积极组织下属配合公司各项国学课程招生与会务工作实施执行;
4、全面负责店面物品的保管及维护;
任职要求:
(1)专科及以上学历,对茶文化有一定的了解;
(2)二年以上茶店店长工作经验,有独立管理茶馆或茶店的管理经验;
(3)有很强的沟通能力和营销能力,能带动属下员工的积极性;